Derecho laboral
Nuestro equipo puede resolver cualquier cuestión de Derecho laboral. En particular, ayudamos a nuestros clientes a garantizar que los procesos de contratación, traslado, despido de personal o cualesquiera otras reorganizaciones empresariales se realicen de conformidad con la legislación laboral aplicable.
Nuestros servicios incluyen, entre otros:
Nuestros abogados cuentan con una dilatada experiencia en la defensa de los intereses de los empleadores en conflictos laborales complejos, tanto en la fase de resolución prejudicial como ante en los tribunales.
Proporcionamos apoyo constante en cuestiones de seguridad, salud laboral y accidentes de trabajo, incluyendo - pero no limitado a - la preparación del conjunto de documentación requerida y la auditoría de los documentos pertinentes junto con una asistencia íntegra en las relaciones con las autoridades supervisoras.
Nuestros servicios incluyen, entre otros:
- redacción de contratos de trabajo
- evaluación de políticas de remuneración
- traslados de empleados
- procedimientos disciplinarios
- cambio de funciones
- despidos individuales y colectivos
- dimisiones y resoluciones consensuadas
- seguridad social y seguridad laboral
- resolución de conflictos tanto a nivel precontencioso como judicial
- acuerdos
- acuerdos de no competencia y confidencialidad
Nuestros abogados cuentan con una dilatada experiencia en la defensa de los intereses de los empleadores en conflictos laborales complejos, tanto en la fase de resolución prejudicial como ante en los tribunales.
Proporcionamos apoyo constante en cuestiones de seguridad, salud laboral y accidentes de trabajo, incluyendo - pero no limitado a - la preparación del conjunto de documentación requerida y la auditoría de los documentos pertinentes junto con una asistencia íntegra en las relaciones con las autoridades supervisoras.